近來，我派往阿聯酋等海灣國家的勞務人員經常反映，他們抵達駐在國后常常遇到許多始料不及的問題，如：工作內容與出國前了解的情況不一，甚至無勞可務；雇主不能按合同規定為我勞務人員辦理長期工作簽證并承擔費用；工資不能及時支付等。特別值得注意的是，一些在國外僅能靠小本經營維持生計的華僑，卻在國內虛夸自己的財力和在當地的社會關系，他們本無力為我勞務人員安排工作，卻花言巧語，大肆招募，其目的是騙取高額的所謂"前期費用"。而一些國內公司急于求成，盲目輕信，草率簽約，致使上當受騙之事時有發生，公司聲譽、財產和勞務人員合法權益及身心健康因此受到嚴重損傷。

 

　　為規范經營秩序，防止外商和中介商行騙，維護我國企業和勞務人員的合法權益，現就有關問題通知如下：

 

　　一、有關部門、企業必須嚴格執行我部[1997]外經貿合發第803號《關于重申嚴禁以"外派勞務"等名義向境外派遣女青年從事色情服務的通知》的規定，并重申嚴禁向美容美發廳、迪廳、酒吧等服務娛樂場所派遣女性勞務，嚴禁派遣女性勞務從事推拿按摩業務。向外派遣女性勞務時，必須明確境外工作的地點、性質、雇主背景。

 

　　二、派出的勞務人員均應持有駐在國政府簽發的有效工作簽證，不得持旅游簽證或訪問簽證出境受雇于外方業主，

 

　　三、企業向勞務人員收取管理費時應嚴格執行國家有關部門制訂的標準，所收費用應用于勞務人員的組織和管理，不得替雇主及中間商向勞務人員收取所謂的"前期費用"或"培訓費用"等，防止詐騙我勞務人員錢財事件的發生。

 

　　四、嚴格執行我部《關于加強我國駐外使（領）館經商參處（室）對對外承包工程和勞務合作業務管理的規定》（[1999]外經貿合發第332號）。企業在簽定勞務派遣合同前必須征得我駐外使（領）館經商處（室）的書面同意。

 

　　請各級外經貿主管部門盡快將此通知轉發給所屬外經企業，并遵照執行。